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📌 Objectifs du Centre de Formation en Énergies Renouvelables
Le Centre de Formation en Énergies Renouvelables d’Adela-Comores a pour mission de former des agents qualifiés pour nos installations solaires, en assurant une montée en compétences progressive selon trois niveaux de qualification.
🎯 Nos Objectifs
✅ Former des techniciens qualifiés pour l’installation de systèmes solaires.
✅ Assurer un apprentissage pratique sur le terrain avec des experts du secteur.
✅ Offrir des opportunités d’emploi et d’évolution dans le domaine des énergies renouvelables.
✅ Accompagner la transition énergétique aux Comores en rendant l’installation solaire plus professionnelle et accessible.
📚 Nos 3 Catégories d’Agents
🟢 Catégorie 1 : Agents Stagiaires
Pour devenir Agent Stagiaire au sein
de Adela-Comores, il est essentiel d’acquérir des connaissances fondamentales et des compétences pratiques spécifiques.
Durée de la formation : Minimum 2 mois de pratique sur le terrain avec les équipes d’installateurs.
📌Objectif : Apprendre les bases et assister les techniciens dans l’installation des kits solaires.
Compétences à acquérir :
Identification des composants d’un kit solaire :
Panneaux solaires : Comprendre les différences entre les panneaux monocristallins et polycristallins.
Batteries : Connaître les types de batteries (GEL, AGM, Lithium) et leurs spécificités.
Onduleurs et systèmes hybrides : Appréhender leur rôle et leur fonctionnement dans le système.
Apprentissage des normes d’installation et de sécurité :
Normes électriques : Se familiariser avec les standards en vigueur pour garantir des installations conformes et sécurisées.
Sécurité sur chantier : Adopter les bonnes pratiques pour travailler en hauteur et manipuler des équipements électriques en toute sécurité.
Rôle au sein de l’équipe :
Travail en binôme : Collaborer efficacement avec un partenaire pour la pose et le câblage des équipements.
Assistance aux techniciens : Soutenir les installateurs expérimentés dans les tâches quotidiennes et l’organisation du chantier.
Cette formation pratique vise à doter les Agents Stagiaires des compétences essentielles npour évoluer dans le domaine de l’énergie solaire, en mettant l’accent sur la sécurité, la qualité et l’efficacité des installations.
🔵 Catégorie 2 : Staff Technique
Pour évoluer au poste de Staff Technique au sein de Adela-Comores, il est essentiel de développer une expertise avancée permettant de conseiller efficacement les clients et d’assurer des installations de qualité.
Objectif : Acquérir une expertise avancée et être capable de conseiller les clients sur le système solaire adapté à leurs besoins.
Compétences à acquérir :
Maîtrise des connaissances des Agents Stagiaires :
Compréhension approfondie des composants d’un kit solaire, y compris les panneaux solaires (monocristallins, polycristallins), les batteries (GEL, AGM, Lithium) et les onduleurs hybrides.
Application rigoureuse des normes d’installation et de sécurité.
Réalisation d’expertises chez les clients :
Évaluation des besoins énergétiques : Analyser la consommation électrique du client pour déterminer la solution solaire la plus appropriée.
Proposition d’installations adaptées : Concevoir des systèmes personnalisés en fonction des spécificités du site et des attentes du client.
Installation autonome de kits solaires standards :
Capacité à installer de manière indépendante des systèmes photovoltaïques, en respectant les plans et les schémas techniques.
Compétences en lecture de plans, techniques de soudure, traçage et câblage électrique.
Diagnostic et résolution de problèmes techniques courants :
Identification rapide des dysfonctionnements et mise en œuvre de solutions efficaces pour assurer la performance optimale des installations.
Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective.
En développant ces compétences, le Staff Technique joue un rôle crucial dans la satisfaction client et la pérennité des installations solaires, contribuant ainsi activement à la transition énergétique aux Comores..
Responsable Technique
Pour accéder au poste d’Agent Responsable Technique au sein de Adela-Comores, il est indispensable de posséder des compétences techniques avancées et des aptitudes en gestion d’équipe.
Objectif : Assurer la supervision technique et la mise en réseau des installations solaires.
Compétences à acquérir :
Maîtrise des connaissances des catégories 1 et 2 :
Compréhension approfondie des composants des systèmes solaires et des procédures d’installation.
Capacité à réaliser des expertises clients et à proposer des solutions adaptées.
Responsabilité des connexions électriques finales et de la mise en réseau :
Superviser et effectuer les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur.
Assurer l’intégration optimale des systèmes solaires au réseau électrique existant.
Supervision des équipes et formation des nouveaux agents :
Encadrer les équipes techniques sur le terrain, en veillant au respect des procédures et des délais.
Organiser des sessions de formation pour transmettre les bonnes pratiques et les mises à jour technologiques aux nouveaux arrivants.
Contrôle qualité et conformité des installations :
Vérifier que chaque installation respecte les normes internationales, garantissant la sécurité et la performance des systèmes.
Mettre en place des procédures d’audit interne pour s’assurer de la qualité constante des installations.
Diagnostic avancé et optimisation énergétique :
Identifier et résoudre des problèmes techniques complexes, en utilisant des outils de diagnostic spécialisés.
Proposer des améliorations pour maximiser l’efficacité énergétique des systèmes installés, en tenant compte des évolutions technologiques et des besoins spécifiques des clients.
En développant ces compétences, l’Agent Responsable Technique joue un rôle crucial dans la réussite des projets solaires, garantissant des installations sûres, efficaces et conformes aux standards internationaux.
Formez-vous aux Énergies Renouvelables 